Pendant longtemps, nous étions habitués à ce que les taux des indemnités de voyage soient annoncés régulièrement avec effet au 1er janvier, qu'il y ait eu ou non une modification des taux. Ces taux restaient alors généralement inchangés tout au long de l'année civile. Toutefois, la situation a changé au cours des deux dernières années et, à ce jour, deux modifications ont déjà été apportées aux taux des indemnités de déplacement pour 2022.
Tout d'abord, en mars, le ministère du Travail et des Affaires sociales a réagi à la hausse des prix d’énergies en augmentant le prix d'une kilowattheure d'électricité pour les véhicules électriques de 4,10 à 6,00 CZK. Cette mesure a été suivie en mai par une augmentation du prix du litre d'essence 95 octane de 37,10 à 44,50 CZK et du diesel de 36,10 à 47,10 CZK. Il convient de rappeler ici que le carburant peut également être remboursé au prix effectivement payé par le salarié, à condition qu'il dispose d'une preuve d'achat et qu'il puisse donc fournir une preuve fiable du prix du carburant.
Selon le Code du travail, les taux des indemnités de déplacement sont modifiés à titre exceptionnel lorsque le prix d'un article augmente ou diminue d'au moins 20 % depuis la date de la dernière modification légale, selon les données de l'Office statistique tchèque. Bien que les augmentations de prix dues à l'inflation et à d'autres facteurs soient reflétées dans la législation avec un certain retard, il est fort probable qu'au moins les taux des indemnités de repas augmenteront encore au cours de l'année. En conclusion, nous ne pouvons que recommander aux employeurs et aux employés de surveiller les taux de manière continue.